Team Leader Composites E/C & FRM (m/w/d)

Kennziffer: 29809

JETZT BEWERBEN
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung
Befristung:

DEINE AUFGABEN

  • Weiterentwicklung, Motivation und disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren im Bereich der Faserverbundentwicklung
  • Sicherstellung der Arbeitsaufgaben und Prozesse über alle RECARO Standorte weltweit
  • Steuerung und Koordination der Produktneu- und -weiterentwicklung von innovativen Fluggastsitzen für internationale Airlines
  • Verantwortung für die Steigerung der Qualität und des Sitzkomforts sowie der Senkung von Kosten, Gewicht und Teilevielfalt
  • Sicherstellung der Planung, Budgetierung und Priorisierung von Modulentwicklungsaufträgen
  • Koordination der Vergabe und Betreuung nach extern verlagerter Entwicklungsaufgaben bis hin zur abschließenden Beurteilung und Abnahme der Ergebnisse
  • Sicherstellung der Bauunterlagen- und Dokumentationserstellung sowie Erstellung von Spezifikationen

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Faserverbungentwicklung, -produktion oder vergleichbares
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Konstruktionsumfeld
  • Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Projektverantwortung insbesondere mit international aufgestellten Teams
  • Gute Kenntnisse in einem CAD 2D/3DSystem, vorzugsweise CATIA
  • Ausgezeichnetes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

BENEFITS

Mobiles Arbeiten
Kostenloses Fitness-Studio
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits Programm
Bezuschusste Kantine
RECARO Academy & Karrierepfade

KONTAKT

Daniel Schütz
daniel.schuetz@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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