Als internationales Markenunternehmen mit deutschen Wurzeln verfolgen wir bei RECARO das Ziel, die Leistung mobiler, aktiver Menschen weltweit zu steigern. Unserer Tradition verpflichtet, bilden Sicherheit, Qualität und Ingenious Design den Kern, um täglich die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und Leistung spürbar zu machen: Feel Performance.

Zu unserer Unternehmensgruppe gehört neben der RECARO Holding und RECARO eGaming auch RECARO Aircraft Seating mit Sitz in Schwäbisch Hall. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Sitze für die Economy und Business Class, die höchsten Ansprüchen in Sachen Komfort, Leichtbau und Design gerecht werden. Mit unseren erstklassigen Produkten zählen wir als international renommierte Marke zu den drei größten Flugzeugsitzlieferanten weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Studienbeginn Oktober 2022 am Standort Schwäbisch Hall einen:

DH-Student (m/w/d) BWL-Personalmanagement Beginn 2022

Kennziffer: 24990

Ihre Studieninhalte

  • Die Theorie- und Praxisphasen Ihres dreijährigen Studiums wechseln meist im dreimonatigen Rhythmus. Da die Praxis- und Theorieinhalte aufeinander abgestimmt sind, erzielen Sie eine bestmögliche Aneignung und Vertiefung der Studieninhalte.
  • Das klassische betriebswirtschaftliche Studium wird in der Studienrichtung BWL-Personalmanagement um fundiertes Grundlagenwissen im Bereich Personalmanagement erweitert.

  • Das Studium umfasst die wesentlichen Kompetenzfelder Personalmanagement und -dienstleistung, Demografiemanagement, Allgemeine BWL, Leadership und Recht.

  • Ebenso stehen das Erlernen von Persönlichkeits- und Managementtechniken, eine fünftägige Trainerausbildung und der Sprachunterricht in Business English auf dem Lernplan.

 

Weitere Informationen unter https://dhbw-loerrach.de/

 

 

 

Allgemeine Informationen/ Voraussetzungen

  • Voraussetzung: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am Konzipieren sowie Verständnis für Projektleitung
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Studiendauer: 3 Jahre (6 Semester)
  • Wechselzyklus zwischen Unternehmen und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW, Campus Lörrach)
  • Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
  • Späterer Einsatz: Human Resources Operations, HR Learning & Development, Rekrutierung, Ausbildung & Nachwuchs

Besondere Anreize: Persönlicher Pate vor Studienbeginn, persönlicher Betreuer, Orientierungstage, ggf. Auslandsaufenthalt, Notebook, umfangreiche Schulungsangebote, Teilnahme an Recruitingveranstaltungen, überdurchschnittliche Vergütung, 35-h-Woche, Betriebssportgruppen, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio nebenan, vergünstigtes Mittagessen.

Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern, wenn Sie sich gerne ambitionierte Ziele stecken, wenn Sie es lieben, Verantwortung zu übernehmen, wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander Sie anspornt und wenn Sie ein ausgeprägter Gestaltungswille auszeichnet. Im Gegenzug versprechen wir Ihnen Freiraum zur Entfaltung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wir stärken Ihre Eigenverantwortung und übertragen Ihnen die erforderlichen Kompetenzen hierfür, damit Sie sich zusammen mit RECARO in die Zukunft entwickeln können.

Maria Janßen freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Karriereportal. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG, Tel.: +49 791 503-5896

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